Assessment unterstützt Sie dabei, die richtige Entscheidung zu treffen!

Entdecken Sie das Talent in Ihren Mitarbeitern.
Der Erfolg Ihres Unternehmens steckt im Talent Ihrer Mitarbeiter und in Ihrer Fähigkeit, dieses Talent zu erkennen und zu entwickeln (sich entwickeln zu lassen). Ein Assessment unterstützt Sie dabei, die richtige Entscheidung zu treffen. Wir bedienen uns mehrerer Methoden, um einen Überblick über tätigkeitsrelevante Kompetenzen, Kapazitäten, Fertigkeiten und über Motivation zu erhalten.

Wann ist ein Assessment angezeigt?

• Eignung eines Bewerbers 
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten von Mitarbeitern 
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Fortbildungs- und Schulungsprobleme 
• Analyse der Stärken und Schwächen Ihres Teams

Unsere Vorgehensweise
Innerhalb einer Woche erhalten Sie von uns ein maßgeschneidertes Assessment. Dabei bedienen wir uns funktionsspezifischer Normengruppen: Ihr (potenzieller) Mitarbeiter wird mit Bewerbern auf gleicher Tätigkeitsebene verglichen. So wissen Sie, welches Verhalten und welches Ergebnis Sie von dem betreffenden Bewerber in der Praxis erwarten können. Das Ergebnis kleiden wir in eine konkrete Empfehlung, und Sie erhalten noch am gleichen Tag eine telefonische Rückmeldung. Anschließend erhalten Sie eine knappe schriftliche Stellungnahme.